Wat doe je als je als twintigjarige je haren verliest? Maik, oprichter en eigenaar van Neofollics, liet het er niet bij zitten. Hij verdiepte zich in allerlei middelen om haargroei te bevorderen en werd een expert. Van doorverkoop van haargroeiproducten aan vrienden en bekenden, groeide zijn aanvankelijke probleem uit tot een eigen merk dat nu wereldwijd verkocht wordt. Brilliant Work maakte het hele proces door met Maik en staat hem steeds bij.
Meer haar voor de hele wereld
“Het ontbreken van eerlijke, effectieve en gebruiksvriendelijke oplossingen voor haargroei, was voor mij de aanleiding om samen met een team van specialisten producten te ontwikkelen voor mensen met haarproblemen. Het resultaat is Neofollics Hair Technology. We zijn nu zo’n tien jaar verder en we zijn inmiddels een wereldwijd merk geworden. Daar ben ik erg trots op!” vertelt hij.
Neofollics is inmiddels echt een miljoenenbedrijf. Ze hebben in 2022, 2023 en 2024 de FD Gazelle award gewonnen. Dat is een ondernemersprijs van Het Financiële Dagblad voor de snelst groeiende én financieel gezonde bedrijven van Nederland.
Zelfverzekerde klanten
“De naam Neofollics staat voor ‘vernieuwing van de haarfollikel’. Onze producten bieden complete verzorging voor haar en hoofdhuid. Van het stimuleren van bestaande haar- en baardgroei tot het kalmeren van hoofdhuidproblemen en het behouden van natuurlijke kleur. Elk product is ontwikkeld om sterker, gezonder haar te ondersteunen, zodat onze klanten zich zelfverzekerd kunnen voelen.”
Van sales tot persoonlijke groei
“Eigenlijk heb ik al vanaf de oprichting contact met Brilliant Work. In de verschillende fasen van het bedrijf en ook in mijn persoonlijke groei als ondernemer hebben de coaches mij bijgestaan. Ook de diverse subsidies via hen hebben ons flink vooruit geholpen. In de verschillende fasen heb je verschillende vraagstukken. Zo kreeg ik advies en coaching op sales en groei en over fulltime ondernemerschap. Lizanne hielp met jaarplannen en met de groei versnellen. Dankzij haar grote netwerk is er altijd wel iemand met een passende specialisatie of een interessant contact. Inmiddels zie ik het echt als een samenwerking. Esther heeft ons het afgelopen jaar veel geholpen met HR en soft skills ontwikkelen van het team. Jimi helpt ons op het gebied van software en AI. Zo heeft Brilliant Work bij iedere stap wel een passende coach of een subsidie om je verder te helpen.”
Durf te vragen!
Maik raadt alle ondernemers aan om Brilliant Work in te schakelen: “Het is een mooi startpunt bij ondernemersvragen. Ook wanneer je vastloopt en je vraag nog niet helder hebt. Ze zien soms eerder wat jij nodig hebt dan jij zelf.”
