‘Ik heb aan het einde van de dag vaak een ontevreden gevoel omdat ik niets af heb gekregen.’
‘Ik maak structureel overuren en wil dit niet meer.’
‘Ik probeer wel te plannen, maar er komt van die planning toch niets terecht.’
Het valt vaak niet mee om tijdsbesteding in goede banen te leiden. De training Time Management bevat praktische modellen en tips om efficiënter te werken en meer grip op je tijd te krijgen. En daar waar de tips niet voldoende helpen, richten we ons op de dieperliggende oorzaken. Het kan bijvoorbeeld zo zijn dat iemand zo behulpzaam is voor anderen dat het eigen werk eronder lijdt, of dat disciplinegebrek belemmerend werkt. De training biedt handvatten hoe deze eigenschappen gecombineerd kunnen worden met goed tijdbeheer. Tot slot komen communicatievaardigheden aan de orde, om het eigen tijdbeheer op een effectieve manier te beschermen tegen mensen die er een inbreuk op willen doen.
Leerdoelen
In deze training leren de deelnemers:
- De knelpunten in hun tijdbeheer op sporen
- Doelen en prioriteiten stellen
- Plannen en organiseren van het werk
- Omgaan met verstoringen
- Een functieanalyse maken die helpt bij het stellen van prioriteiten
- Tijdverslinders aan pakken
- Assertief de eigen grenzen bewaken (communicatie)
- In de organisatie de juiste voorwaarden scheppen voor goed tijdbeheer
- Delegeren
- Onderliggende oorzaken aanpakken (attitude aspect)
Duur
Deze training beslaat 2 dagen of 4 losse dagdelen. Ook kan individuele coaching in timemanagement zeer effectief zijn.
Opzet
Vooraf vindt een intake plaats en krijgen de deelnemers een opdracht om knelpunten in hun tijdbeheer op te sporen. Tussen de trainingsbijeenkomsten in worden nieuwe inzichten aan de praktijk getoetst. We werken bij voorkeur met groepen van maximaal 8 personen.
Maatwerk
Deze training kunnen wij voor uw bedrijf op maat maken. Het thema timemanagement is overigens ook zeer geschikt om in individuele coaching aan te pakken. In een vrijblijvend gesprek adviseren wij u graag wat voor u de beste oplossing is.
