Nicole van Elsen
HR Professional | HR-specialist en coach
Nicole (1971) brengt meer dan 25 jaar werkervaring in Sales, Supply Chain, Customer Service en Projectmanagement samen met haar expertise als HR professional. Deze unieke combinatie stelt haar in staat om de brug te slaan tussen bedrijfsdoelen en mensgericht HR-beleid. Met haar brede kennis helpt ze organisaties duurzame groei te realiseren door talentontwikkeling, samenwerking en strategisch HR-management centraal te stellen.
Nicole heeft een brede set aan opleidingen afgerond die haar expertise versterken, waaronder Arbeidsrecht, HR-Analytics, HRM en Management Coaching. Haar kennis reikt van de operationele tot de strategische aspecten van HR, waardoor ze zowel directie als medewerkers effectief kan ondersteunen. Dankzij haar pragmatische en mensgerichte aanpak weet ze complexe uitdagingen terug te brengen tot heldere en uitvoerbare oplossingen.
Nicole zet haar vaardigheden in om organisaties te helpen bij het verbeteren van leiderschap, het versterken van teamdynamiek en het bouwen van een omgeving waarin medewerkers optimaal kunnen presteren. Ze werkt graag samen met ondernemers en teams om te zorgen dat alle neuzen dezelfde kant op staan, zodat doelen sneller en met meer draagvlak worden bereikt.
Met een frisse blik en veelzijdige ervaring inspireert Nicole ondernemers en medewerkers om het beste uit zichzelf en elkaar te halen. Haar kracht ligt in het vertalen van visie naar actie, waarbij samenwerking en persoonlijke groei de sleutel vormen tot succes. Nicole is de partner die organisaties helpt een toekomstbestendige koers uit te zetten waarin talent floreert en duurzame resultaten worden geboekt.

Educatie
- Post HBO HR-Businesspartner
- Human Rescource Management
- Communicatie & Beinvloeding
- Organizational Leadership
Werkervaring
- HR-Businesspartner / HR-Bedrijfscoach
In haar huidige rol ondersteunt Nicole organisaties bij strategisch HR-management. Ze richt zich op het ontwikkelen van leiderschap, het optimaliseren van teamdynamiek en het opbouwen van een werkcultuur waarin medewerkers kunnen excelleren. Daarnaast begeleidt ze organisaties in verandermanagement en helpt ze HR-processen te professionaliseren. - CS Country Lead Netherlands bij Johnson & Johnson
In deze rol gaf Nicole leiding aan nationale teams en verbeterde ze de interne processen. Ze richtte zich op het stroomlijnen van samenwerking en het vergroten van de betrokkenheid van medewerkers — essentiële vaardigheden die haar huidige HR-expertise versterken. - Business Coordinator & Projectmanager bij Cargill
Nicole speelde een sleutelrol in het coördineren van projecten en het verbeteren van bedrijfsprocessen. Ze introduceerde trainingsprogramma’s en werkte nauw samen met teams om hun prestaties te verbeteren, waarbij ze een sterke focus had op talentontwikkeling en teamdynamiek. - Inside Sales Coordinator bij RTI Medical
Hier lag haar focus op het versterken van klantrelaties en het verbeteren van interne samenwerking. Ze ontwikkelde processen die niet alleen de klanttevredenheid verhoogden, maar ook het werkplezier en de productiviteit binnen het team verbeterden.
Verborgen talent
Niets leukers als van een bouwval een paleis maken, de uitdaging aangaan waar iedereen afhaakt. En stort de achtergevel in zijn geheel in…. dan is dit juist de kans om er iets extra moois van te maken!
Favoriete superkracht
Grenzen verleggen en buiten de lijntjes kleuren: mijn superkracht is creatief denken in strategische uitdagingen. Ik combineer lef met inzicht en weet zo vernieuwende oplossingen te vinden die zowel effectief als verrassend zijn.
Mijn insteek
Ik help organisaties hun strategische doelen vertalen naar concrete HR-oplossingen. Mijn aanpak is praktisch, mensgericht en gericht op duurzame groei. Met expertise in HR-strategie, talentontwikkeling en leiderschap verbind ik bedrijfsambities met werkbare oplossingen die organisaties en medewerkers vooruithelpen.
Mijn kracht ligt in het vereenvoudigen van complexe vraagstukken en het creëren van een cultuur waarin talent kan floreren en samenwerking centraal staat. Met vertrouwen, verbinding en daadkracht werk ik aan een toekomstbestendige werkomgeving waarin strategische doelen worden bereikt en medewerkers energie en plezier ervaren.
Google-beoordelingen
Gratis gesprek aanvragen
Vul hiernaast je gegevens in. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op voor een vrijblijvend adviesgesprek. Hierbij kijken we waar je wensen en behoeftes liggen en gaan we samen kijken hoe we je succes kunnen accelereren!