Nieuwe coach in het Brilliant Work team: Fokko

22 mei 2019

Ik wil mij graag aan je voorstellen, mijn naam is Fokko Bonsma en sinds 1 maart maak ik deel uit van het coachteam bij Brilliant Work.

Ik ben commercieel opgeleid en heb meer dan 30 jaar werkervaring in binnen en buitenland. Mijn buitenland ervaring begon als jongensdroom in de VS waar ik een groothandel in verse snijbloemen ben begonnen. Als 22 jarige ondernemer heb ik alle facetten van ondernemerschap mogen doorlopen, van inkoper, verkoper naar boekhouder naar logistiek manager en later door het aannemen van personeel, manager en psycholoog. Na een periode van 7 jaar heb ik mijn bedrijf verkocht om weer terug te verhuizen naar Nederland. Mijn werkervaring en energie heb ik ingezet in de export naar de VS en Canada, Kazachstan van verse snijbloemen en planten. 11 september veranderde veel in de export markt en maakte dat ik met behulp van mijn burn-out een carrière switch heb gemaakt naar de automobiel branche als business sales manager. B2B en B2C. Mijn werkzaamheden bestonden uit acquireren van nieuwe relaties, het onderhouden hiervan en het begeleiden en coachen van collega’s op het gebied van verkoopcommunicatie en persoonlijke effectiviteit.

Het coachen van collega’s was een facet binnen mijn werk waar ik veel plezier en energie van kreeg. Hier wilde ik meer van!  Voor de afgelopen 14 jaar heb ik mijn coach en counsel vaardigheden verder ontwikkeld door allerhande opleidingen te volgen. De meest recente opleiding was Strategic Intervention coach bij Robbins Madanes Training  VS. Mede door deze studie in combinatie met mijn werk en levenservaring weet ik de harde zakelijke targets te combineren met wat mensen ’zachtere factoren noemen’. Ik geniet ervan om mensen te confronteren zonder hierin bedreigend te zijn.

Mijn huidige begeleiding bij Brilliant Work ligt op het vlak van persoonlijke effectiviteitsontwikkeling, denk hierbij aan individuele coaching, coaching van directie, MT, zowel als teamcoaching.

Ik hoop je snel te mogen ontmoeten en wellicht je te mogen begeleiden naar een sterke ondernemer(ster) die alles uit zichzelf en zijn | haar onderneming weet te halen.

Meer blog artikelen

21 juli 2026

Nieuwsbrief juli 2026

In deze nieuwsbrief: Wat is jouw bedrijf echt waard? Drie stappen als je een koper of investeerder zoekt. Wat is je bedrijf eigenlijk waard en hoe zorg je dat een koper of investeerder dat ook ziet? Veel ondernemers schatten dat verkeerd in. In dit artikel lees je drie concrete stappen waarmee je je bedrijf aantrekkelijker maakt…

3 juli 2026

Checklist: Loontransparantie in het MKB

Checklist richtlijn loontransparantie bedrijven 2-100 medewerkers (incl. eigenaar) Met deze checklist zie je snel waar je als MKB-werkgever staat rondom loontransparantie. Loop de punten langs en kijk wat al geregeld is en waar nog actie nodig is. Huidige situatie Doorgroei en toetsing Werving en selectie Controle door overheid Ga aan de slag met loontransparantie Voldoe…

3 juli 2026

Nieuwe Europese wetgeving loontransparantie: wat moet jij als ondernemer regelen?

Vanaf juni 2026 is de Europese wet loontransparantie van kracht. Voor grotere organisaties was dit al langer bekend, maar de wet geldt voor alle werkgevers, dus ook voor jou als MKB ondernemer. En met een nationaal wetsvoorstel dat MKB bedrijven met minder dan 100 medewerkers verplicht om voor 1 januari 2027 in orde te zijn,…