Nieuwsbrief: 2021 met een helder plan voor je bedrijf, data gratis workshops en meer!

9 december 2020

In deze nieuwsbrief:

  • Maak 2021 een topjaar voor je bedrijf!
  • Nieuwe data voor workshops en webinars
  • Luister naar replay webinar “Maximaal verkeer naar je site voor een minimaal budget”
  • Monique, onze ster in subsidieaanvragen, offertes en facturen

2021 in met een helder plan en frisse blik!

Het afgelopen jaar is bijna voorbij, en wat een jaar is het geweest. Een mooi moment om terug te blikken en vooruit te kijken. Welke doelen had jij jezelf als ondernemer gesteld? Heb je deze gehaald, of heb je de doelen meerdere malen moeten bijstellen? Wil je het komende jaar, of de komende jaren nog groeien met je bedrijf? Of wordt 2021 het jaar om het roer misschien zelfs helemaal om te gooien? En hoe dan?

Om al dit soort vragen en dilemma’s op te lossen, staan wij als ervaren coaches en adviseurs je graag bij. Iedere coach heeft zo zijn specialisme zoals (digitale) marketing, communicatie, HR, starters, verkoop, teambuilding of export. Heb jij dus een specifieke ondernemersvraag dan is de kans groot dat één of meerdere coaches in ons team jou daarmee kunnen helpen. Allemaal werken we vanuit dezelfde optiek en met dezelfde tools. Bovendien zijn er ook in 2021 weer diverse mogelijkheden om een coachings traject 50-100% via subsidie te financieren, wel 7 potjes op dit moment!

Nieuwsgierig of jij ook voor een (verdere) subsidieregeling in aanmerking komt om samen met een coach jouw bedrijf naar een hoger niveau te tillen? Of hoe we jou inhoudelijk kunnen helpen? Neem dan een contact met ons op via lizanne@brilliantwork.nl of 06 21371669.

Meer blog artikelen

24 maart 2026

Nieuwsbrief maart 2026

In deze nieuwsbrief: 25k personeelssubsidie: aanvraagronde maart start later – meld je nog op tijd aan! De start van de nieuwe aanvraagronde voor de 25k personeelssubsidie is uitgesteld tot eind maart ... Lees verder

9 maart 2026

Hybride werken: wat betekent dat voor jouw leiderschap?

Hybride werken is inmiddels voor veel organisaties de nieuwe standaard. Een deel van je team werkt op kantoor, een deel thuis – en vaak wisselt dat per dag of per ... Lees verder

30 januari 2026

Nieuwsbrief januari 2026

In deze nieuwsbrief: HR Tip: 5 wetswijzigingen waar je als werkgever rekening mee moet houden in 2026 In 2026 verandert er weer het nodige op HR gebied. Van de gedragscode ongewenst ... Lees verder