Nieuwsbrief november

15 november 2022

In deze nieuwsbrief:

  • De vernieuwde website van Brilliant Work
  • Training on the job, dat kan ook bij jou!
  • Even voorstellen: onze nieuwe collega Deniz
  • Agenda met workshops & webinars 

De vernieuwde website van Brilliant Work

Na enkele jaren was het tijd om onze website eens af te stoffen en wat meer van onszelf te laten zien, zodat jij een beter beeld krijgt van wie wij zijn en waarmee wij jou kunnen helpen, want het team van Brilliant Work heeft veel kennis en kunde in huis om jouw bedrijf naar een hoger niveau te tillen!

Wie gaan er schuil achter het team van Brilliant Work? Wat kunnen onze coaches voor jou betekenen en met wie heb jij een klik? Of misschien ben je juist nieuwsgierig naar hoe onze klanten de samenwerking met hun coach hebben ervaren? Wat heeft onze inzet hen gebracht en welke stappen hebben zij doorlopen om te komen waar zij nu zijn?

Dit en meer vindt je terug op de nieuwe versie van onze website.

De vernieuwde website van Brilliant Work

Onlangs was Lizanne Jakobs bij dit leuke team van YES Advies B.V. in Nijmegen. Zij wilden graag getraind worden op hun verkoopvaardigheden. Er werd gewerkt aan zaken als hoe kom je binnen, hoe zorg je dat je een natuurlijk gesprek hebt i.p.v. van een dwingend verkooppraatje waar mensen altijd bang voor zijn. En hoe zorg je dat het elke keer weer aansluit bij de wensen en het tempo van degene aan de andere kant van de lijn. Deze kanjers pikten het goed op!

Wil jij ook een training bij jouw bedrijf?

Wil jij ook graag coaching of training on the job voor jouw team? Informeer dan naar de mogelijkheden. Van verkooptraining, tot leiderschaps- of communicatietraining, voor alle vaardigheden hebben wij bij Brilliant Work wel een expert in huis die bij jouw bedrijf een training kan verzorgen en kunnen we samen kijken of zo’n training mogelijk is met behulp van subsidie.

Even voorstellen: onze nieuwe collega Deniz Göktas

Deniz is de nieuwste en jongste medewerker die deel uitmaakt van het team van Brilliant Work. Naast haar studie Entrepreneurship & Business Innovation in Tilburg werkt zij nu mee binnen ons team. Ze ondersteunt ons door klanten te benaderen voor Google reviews en case studies, de website naar het Engels te vertalen en nog andere ondersteunende taken. Dus wie weet misschien belt ze jou binnenkort ook!

Deniz is vooral geïnteresseerd in ondernemen en leiderschap en wil als onderdeel van team Brilliant Work graag ondernemers een stapje verder helpen. Daarnaast maakt zij graag een verschil voor de samenleving. Eén van haar doelen die ze later dolgraag wil bereiken is het motiveren van twee specifieke doelgroepen: kansarme jongeren en financieel afhankelijke vrouwen. Deniz vindt het heerlijk om tijd met familie en vrienden door te brengen, heeft een obsessie met Audi’s en houdt van motorsport.

Meer blog artikelen

21 juli 2026

Nieuwsbrief juli 2026

In deze nieuwsbrief: Wat is jouw bedrijf echt waard? Drie stappen als je een koper of investeerder zoekt. Wat is je bedrijf eigenlijk waard en hoe zorg je dat een koper of investeerder dat ook ziet? Veel ondernemers schatten dat verkeerd in. In dit artikel lees je drie concrete stappen waarmee je je bedrijf aantrekkelijker maakt…

3 juli 2026

Checklist: Loontransparantie in het MKB

Checklist richtlijn loontransparantie bedrijven 2-100 medewerkers (incl. eigenaar) Met deze checklist zie je snel waar je als MKB-werkgever staat rondom loontransparantie. Loop de punten langs en kijk wat al geregeld is en waar nog actie nodig is. Huidige situatie Doorgroei en toetsing Werving en selectie Controle door overheid Ga aan de slag met loontransparantie Voldoe…

3 juli 2026

Nieuwe Europese wetgeving loontransparantie: wat moet jij als ondernemer regelen?

Vanaf juni 2026 is de Europese wet loontransparantie van kracht. Voor grotere organisaties was dit al langer bekend, maar de wet geldt voor alle werkgevers, dus ook voor jou als MKB ondernemer. En met een nationaal wetsvoorstel dat MKB bedrijven met minder dan 100 medewerkers verplicht om voor 1 januari 2027 in orde te zijn,…