Terugkijken webinar zakelijk doorbreken in Duitsland

3 april 2025

Heb je laatst ons webinar gemist over het toetreden op de Duitse markt?


Wil jij zakelijk doorbreken in Duitsland, maar weet je niet waar je moet beginnen? Goed nieuws! Ons webinar ‘Doorbreken bij de grote buurman: kansen en bedreigingen op de Duitse markt’ is nu hier terug te kijken.

In deze sessie delen Lizanne Jakobs (Brilliant Work) en Nicki Welchering (ALPMANN FRÖHLICH) hun kennis en ervaring over zakendoen in Duitsland. Je ontdekt:

✅ Welke juridische en commerciële valkuilen je moet vermijden
✅ Hoe je slim gebruik maakt van subsidies voor internationale groei
✅ De verschillen in zakelijke cultuur en hoe je hierop inspeelt

Wil jij weten of jouw bedrijf klaar is voor de stap naar Duitsland? Of hoe je met de juiste begeleiding en met behulp van subsidie je kansen kunt vergroten? Neem contact met ons op en bespreek de mogelijkheden!

Meer blog artikelen

21 juli 2026

Nieuwsbrief juli 2026

In deze nieuwsbrief: Wat is jouw bedrijf echt waard? Drie stappen als je een koper of investeerder zoekt. Wat is je bedrijf eigenlijk waard en hoe zorg je dat een koper of investeerder dat ook ziet? Veel ondernemers schatten dat verkeerd in. In dit artikel lees je drie concrete stappen waarmee je je bedrijf aantrekkelijker maakt…

3 juli 2026

Checklist: Loontransparantie in het MKB

Checklist richtlijn loontransparantie bedrijven 2-100 medewerkers (incl. eigenaar) Met deze checklist zie je snel waar je als MKB-werkgever staat rondom loontransparantie. Loop de punten langs en kijk wat al geregeld is en waar nog actie nodig is. Huidige situatie Doorgroei en toetsing Werving en selectie Controle door overheid Ga aan de slag met loontransparantie Voldoe…

3 juli 2026

Nieuwe Europese wetgeving loontransparantie: wat moet jij als ondernemer regelen?

Vanaf juni 2026 is de Europese wet loontransparantie van kracht. Voor grotere organisaties was dit al langer bekend, maar de wet geldt voor alle werkgevers, dus ook voor jou als MKB ondernemer. En met een nationaal wetsvoorstel dat MKB bedrijven met minder dan 100 medewerkers verplicht om voor 1 januari 2027 in orde te zijn,…